Líderes

Ser un líder, además de lo dicho por todos los gurús y la bibliografía disponible requiere en un acto de  honestidad la realización de las siguientes preguntas ¿eres un ser autogestionable?, ¿sabes a dónde vas?, ¿te diriges hacia tus metas?, ¿tienes los recursos para alcanzar las metas con éxitos?

Líderes

Comunicar va más allá de las palabras que decimos; nuestro mensaje debe ser claro y entendible y congruente para todo aquel a quien queramos llegar. ¿Sabes cómo la comunicación influye en tu equipo de trabajo y sus resultados? ¡Bienvenido!

Líderes

Fortalecer tus relaciones profesionales y llevarlas a niveles de sinergia implica comprometer a un equipo de trabajo conformado por individuos capaces de aceptar o refutar tus ideas a partir de sus propias ideas, conocimientos y experiencia. ¿Sabes cómo comprometer a tu equipo de trabajo al éxito? 

Líderes

Cuando escuchamos hablar del trabajo en equipo, lo imaginamos como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada, las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto. Pero, ¿Cómo lograrlo? ¿toda unión de 2 o más personas es un equipo? Adentrémonos en esta materia para conocer más del tema. ¡Bienvenido!

Líderes

Una negociación puede llevarnos a ganar o perder más de lo que estamos dispuestos a dar; del conflicto podemos aprender o paralizarnos. ¿Cómo influyen estos aspectos en nuestra vida y nuestras organizaciones? Aprendamos más sobre ello. ¡Bienvenido!

Líderes

El éxito personal sin la capacidad de liderazgo, produce una eficiencia limitada. ¿Nuestra labor involucra a los demás? ¿Ordenamos autoritariamente o lideramos con influencia? ¿Cómo podemos ser líderes y ser eficientes en nuestra labor y nuestra vida? ¡Bienvenido!

Líderes

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¿Sabes qué tipo de imagen proyectas a los demás? ¿Qué la promueve? Parte importante de tu identidad se ve reflejada a través de tu imagen, en tus ámbitos personal y profesional. Conozcamos los elementos que podemos mejorar.